Registrace
Průběh Lekce
0% hotovo
Vyzkoušejte si své nové vědomosti o mzdách v rychlých praktických cvičeních.
Pan Antonín se trochu zamotal ve mzdách svých zaměstnanců. Poraďte mu, jak z toho ven.
*Pro zobrazení odpovědi najeďte myší na kartu.
Sekretářka pana Antonína má hrubou mzdu 40 000 Kč. Kolik se jí strhne ze mzdy na sociální a kolik na zdravotní pojištění?
Na sociálním zaplatí 6,5 % tzn. 2 600 Kč a na zdravotní pojištění poputuje 1 800 Kč.
A není to jen sociální pojištění, které musí zaplatí zaměstnavatel. Jaký další odvod pana Antonína čeká a kolik to bude?
Jedná se ještě o zdravotní pojištění. Tady je to 9 % z hrubé mzdy zaměstnance, tzn. 3 600 Kč.
Stále jsme u sekretářky s hrubým příjmem 40 tisíc měsíčně. Kolik budou odvody na sociální zabezpečení ze strany zaměstnavatele, tedy firmy pana Antonína?
Pan Antonín zaplatí OSSZ 24,8 % z hrubé mzdy. Tedy celých 9 920 Kč.
Tak a teď si zkusíme vypočítat čistou mzdu.
Hrubá mzda paní Hanky, recepční u pana Antonína, je 35 000 Kč.V tomto měsíci dostala prémie 10 000 Kč, navíc má k dispozici služební vůz Škoda Fabia se vstupní hodnotou 140 000 Kč.A abychom nezapomněli, má jednu 8letou dceru, se kterou žije sama.Kolik bude její čistá mzda?
Hrubá mzda se skládá ze součtu základu mzdy, odměny a 1 % ze vstupní ceny firemního vozu.Od Hrubé mzdy nejprve odečteme zdravotní a sociální pojištění a 15% daň z příjmu fyzických osob.K této částce přičteme slevu na poplatníka a slevu na 1 dítě.Od této částky 38.173 Kč je nutné ještě odečíst 1 % ze vstupní ceny vozu a následně získáme čistou mzdu (= částku k výplatě) 36.173 Kč.
35.000 Kč + 10.000 Kč + 1.400 Kč (1 % ze vstupní ceny vozu) = 46.400 Kč
- 2.088,- (ZP 4,5 %)
- 3.016,- (SP 6,5 %)
- 6.960,- (15 % daň)
+ 2.570,- (sleva na poplatníka)
+ 1.267,- (sleva na 1 dítě)
-------------------------------
38.173,-
- 1.400,- (firemní vůz)
-------------------------------
ČM 36.773 Kč
Pan Antonín se trochu zamotal ve mzdách svých zaměstnanců. Poraďte mu, jak z toho ven.
*Pro zobrazení odpovědi najeďte myší na kartu.
Sekretářka pana Antonína má hrubou mzdu 40 000 Kč. Kolik se jí strhne ze mzdy na sociální a kolik na zdravotní pojištění?
Na sociálním zaplatí 6,5 % tzn. 2 600 Kč a na zdravotní pojištění poputuje 1 800 Kč.
A není to jen sociální pojištění, které musí zaplatí zaměstnavatel. Jaký další odvod pana Antonína čeká a kolik to bude?
Jedná se ještě o zdravotní pojištění. Tady je to 9 % z hrubé mzdy zaměstnance, tzn. 3 600 Kč.
Stále jsme u sekretářky s hrubým příjmem 40 tisíc měsíčně. Kolik budou odvody na sociální zabezpečení ze strany zaměstnavatele, tedy firmy pana Antonína?
Pan Antonín zaplatí OSSZ 24,8 % z hrubé mzdy. Tedy celých 9 920 Kč.
Tak a teď si zkusíme vypočítat čistou mzdu.
Hrubá mzda paní Hanky, recepční u pana Antonína, je 35 000 Kč.V tomto měsíci dostala prémie 10 000 Kč, navíc má k dispozici služební vůz Škoda Fabia se vstupní hodnotou 140 000 Kč.A abychom nezapomněli, má jednu 8letou dceru, se kterou žije sama.Kolik bude její čistá mzda?
Hrubá mzda se skládá ze součtu základu mzdy, odměny a 1 % ze vstupní ceny firemního vozu.Od Hrubé mzdy nejprve odečteme zdravotní a sociální pojištění a 15% daň z příjmu fyzických osob.K této částce přičteme slevu na poplatníka a slevu na 1 dítě.Od této částky 38.173 Kč je nutné ještě odečíst 1 % ze vstupní ceny vozu a následně získáme čistou mzdu (= částku k výplatě) 36.173 Kč.
35.000 Kč + 10.000 Kč + 1.400 Kč (1 % ze vstupní ceny vozu) = 46.400 Kč
- 2.088,- (ZP 4,5 %)
- 3.016,- (SP 6,5 %)
- 6.960,- (15 % daň)
+ 2.570,- (sleva na poplatníka)
+ 1.267,- (sleva na 1 dítě)
-------------------------------
38.173,-
- 1.400,- (firemní vůz)
-------------------------------
ČM 36.773 Kč