Registrace
Průběh Lekce
0% hotovo
Vyzkoušejte si své nové vědomosti o zaměstnaneckých benefitech v rychlých praktických cvičeních.
Pan Antonín a paní Maruška toho pro své zaměstnance chtějí dělat co nejvíc. Poraďte jim, aby ani oni nepřišli zkrátka.
*Pro zobrazení odpovědi najeďte myší na kartu.
Pan Antonín se stará dobře o své zaměstnance. Všichni manažeři v jeho hotelech mají služební vozy k dispozici i k soukromým účelům. O jaký typ benefitu se tady jedná z hlediska daňového?
Jedná se o ne zcela výhodnou variantu, kdy benefit zaměstnanec daní stejně jako mzdu a pro zaměstnavatele se jedná o daňově uznatelný náklad.
Paní Maruška dopřává svým zaměstnancům i co se stravenek týká. Přispívá jim 150 Kč. Může si tento náklad započítat do daňového základu?
Může, ale jen do výše 84 korun. Zbylých 66 korun je pro ni nedaňový náklad.
Který z těchto benefitů byste doporučili paní Marušce pro její zaměstnance, aby byly pro všechny daňově co nejvýhodnější? Příspěvek na rekreaci nad 20 tisíc, vzdělávání v oboru nebo auto k soukromým účelům?
Vzdělávání v oboru - zaměstnanec nedaní vůbec, i když pro firmu se jedná o daňově neuznatelný náklad.
Pan Antonín zvažuje, že bude svým zaměstnancům přispívat na penzijní připojištění. Kolik jim může ročně posílat, aby se jednalo o daňově uznatelný náklad?
Maximálně 50 000 Kč.